PREFEITURA GANHA LIMINAR E VETA LIBERAÇÃO DE FUNDO DE GARANTIA DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DE GUARUJÁ!
SAQUE DO FUNDO DE GARANTIA É UM DIREITO DO TRABALHADOR COM A MUDANÇA DO REGIME CELETISTA PARA ESTATUTÁRIO, FUNCIONÁRIOS NÃO CONSEGUEM SACAR O FUNDO DE GARANTIA COM MANOBRA DO JURÍDICO DA PREFEITURA DE GUARUJÁ.
ENQUANTO ISSO, SERVIDORES DE GUARUJÁ ANALISAM “ESMOLA” DE
5,82% DE REAJUSTE NESTA QUINTA-FEIRA.
Os seis mil servidores municipais de Guarujá analisam a nova proposta salarial da Prefeitura, de 5,82%, em assembleia na noite de quinta-feira. Em 21 de maio, a categoria rejeitou reajuste escalonado, a partir de 0,5%.
A nova proposta foi apresentada ao sindicato dos funcionários públicos (Sindserv) na última quinta-feira. Com data-base em abril, a categoria reivindica 12%.
Assinado pela prefeita Maria Antonieta de Brito (PMDB), o novo documento retira a correção da tabela salarial por funções, que a categoria havia aprovado na assembleia do dia 21.
O funcionalismo alega que os 12% reivindicados correspondem à inflação aproximada de 24 meses. O pessoal alega não ter recebido reajuste salarial em 2013, ficando com defasagem de dois anos.
Na assembleia, às 19h30, na Sociedade Esportiva Itapema (Socia), a presidente do sindicato, Márcia Rute Daniel Augusto, falará sobre medidas judiciais para garantir a correção da tabela. “Tentaremos resolver o problema por meio de negociações. Mas já determinei ao nosso jurídico que estude os dispositivos constitucionais para garantir a correção das tabelas”.
Nos últimos 12 meses, conforme publicado no Diário Oficial de Guarujá de quarta-feira passada, a despesa total da prefeitura com pessoal foi de R$ 419 milhões e 840 mil, representando 41,52% do orçamento. “Isso não atingiu limite prudencial, que é de 51%”, reclama Márcia Rute. “Portanto, a prefeitura ainda tem uma boa gordura para melhorar essa contraproposta”.
Um dos objetivos da Prefeitura de Guarujá é eliminar distorções. É o caso, por exe,plo, do cargo de assessor de turismo, que exige nível superior e atualmente recebe R$ 7,62/h, quase o mesmo de um contínuo, que não exige o mesmo nível de escolaridade e é de R$ 7,02/h.
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